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公司在代理(lǐ)相關著名品牌産品的(de)同時(shí),拓展出一條設計系統方案,
并整合多(duō)品牌設備(配件)進行系統集成,逐步向創新研發型的(de)企業目标邁進。

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畢業季論打工還(hái)是創業

2024-07-04

6月(yuè)——高(gāo)校學生的(de)畢業季,總有一群年輕人(rén)站在人(rén)生的(de)十字路口徘徊,迷茫又充滿期待地思考一個(gè)問題:畢業後,我是選擇就業還(hái)是創業?這(zhè)個(gè)問題并沒有标準答(dá)案。每個(gè)人(rén)的(de)情況不同,每個(gè)人(rén)的(de)夢想和(hé)追求也(yě)都不一樣。

 高(gāo)校畢業生數量龐大(dà)

據教育部2023年12月(yuè)發布數據,2024年的(de)畢業生人(rén)數預計将達到1179萬人(rén),比去年增加了(le)21萬人(rén)。其中高(gāo)學曆層次畢業生人(rén)數也(yě)呈現出不同的(de)增長(cháng)趨勢。

同時(shí),根據國家統計局數據顯示,2024年4月(yuè),全國城(chéng)鎮16-24歲非在校勞動力的(de)失業率爲14.7%。考慮到即将迎來(lái)的(de)龐大(dà)畢業生群體,社會就業壓力愈發顯著當前正值高(gāo)校畢業季,也(yě)是求職的(de)關鍵時(shí)期。面對(duì)如此龐大(dà)的(de)畢業生群體,畢業生們的(de)職業前景在哪裏?

就業壓力大(dà)

聘調研數據顯示,2024屆畢業生求職态度比較積極,認同“先就業再擇業”的(de)畢業生占比74.36%。畢業生認爲求職會積極做(zuò)好相關準備,其中實習(xí)、參加就業指導學習(xí)行業和(hé)職場(chǎng)知識、向前輩取經等是最常見的(de)方法。

相對(duì)而言,就業是多(duō)數人(rén)奔赴的(de)選擇,也(yě)是每年畢業潮令人(rén)關注的(de)問題。就業意味著(zhe)可(kě)以有一個(gè)穩定的(de)工作崗位和(hé)收入,并且通(tōng)過企業提供的(de)平台可(kě)以不斷提高(gāo)專業技能,積累寶貴社會經驗,獲得(de)晉升和(hé)職業發展的(de)機會。對(duì)于很多(duō)畢業生來(lái)說,這(zhè)份穩定和(hé)安全感是至關重要的(de)。随著(zhe)我國經濟社會的(de)發展和(hé)轉型,一方面社會對(duì)高(gāo)素質人(rén)才的(de)需求不斷增加,另一方面激烈的(de)競争以及社會分(fēn)工的(de)專業化(huà),也(yě)使社會對(duì)人(rén)才的(de)期望不斷提高(gāo)。因此對(duì)于求職者來(lái)說,就業是一種依賴性選擇,個(gè)人(rén)需要服從雇主或組織的(de)管理(lǐ)和(hé)規範,但同時(shí)也(yě)需要承擔工作壓力和(hé)競争風險。

當前,我們必須面對(duì)一個(gè)現實:經濟高(gāo)速增長(cháng)的(de)時(shí)代已經一去不複返。在拉動經濟增長(cháng)的(de)“三駕馬車”中,投資、消費和(hé)出口都面臨前所未有的(de)壓力。整體性投資過剩、消費增長(cháng)乏力、外貿出口困難加大(dà),這(zhè)些挑戰前所未有地影(yǐng)響著(zhe)經濟運行。

根據智聯招聘公布的(de)數據,2024年應屆研究生就業率僅33%,較去年下(xià)降17個(gè)百分(fēn)點,同時(shí)也(yě)低于普本院校本科畢業生的(de)offer獲得(de)率43.9%。

就業市場(chǎng)飽和(hé)

在這(zhè)個(gè)背景下(xià),大(dà)學畢業生面臨著(zhe)前所未有的(de)就業壓力。截至2024年5月(yuè)17日,僅有42.26%的(de)本科生和(hé)研究生确定了(le)畢業後的(de)去向,整體比去年略有下(xià)降(同比負0.55%)。

有人(rén)認爲,無法找到工作就可(kě)以考慮開網約車。然而,面對(duì)民營經濟困難和(hé)網約車、外賣市場(chǎng)飽和(hé),加上人(rén)工智能技術的(de)進步,全球頂尖咨詢公司如麥肯錫和(hé)高(gāo)盛集團預測,全球将有4億人(rén)失業,其中1億人(rén)在中國。此外,即将推出的(de)馬斯克人(rén)形機器人(rén),預計能夠取代全球70%的(de)工作崗位。考慮到這(zhè)些因素,機器人(rén)雖然需要一定的(de)投資,但長(cháng)期來(lái)看,成本遠(yuǎn)低于雇傭人(rén)力成本。在這(zhè)種情況下(xià),對(duì)畢業生來(lái)說,未來(lái)的(de)職業選擇和(hé)薪資期望必須認真考慮,特别是在非一線城(chéng)市的(de)情況下(xià),一個(gè)月(yuè)5000元的(de)工資已經是相對(duì)高(gāo)的(de)了(le),而機器人(rén)的(de)崛起可(kě)能會加速傳統就業模式的(de)轉型。

創業路漫漫

面對(duì)當前如此嚴峻的(de)就業形勢,許多(duō)畢業生開始尋找其他(tā)出路。活性和(hé)高(gāo)效率受到越來(lái)越多(duō)人(rén)的(de)青睐。

創業,對(duì)于很多(duō)人(rén)來(lái)說,是一個(gè)充滿誘惑力的(de)選擇。它意味著(zhe)你可(kě)以按照(zhào)自己的(de)想法和(hé)理(lǐ)念去打造一個(gè)全新的(de)世界。你可(kě)以自由地選擇你想要從事的(de)行業、你想要服務的(de)人(rén)群、你想要傳遞的(de)價值。你可(kě)以通(tōng)過自己的(de)努力和(hé)智慧,去創造更多(duō)的(de)财富和(hé)價值。

但同樣,創業是一種不穩定的(de)選擇。個(gè)人(rén)需要投入大(dà)量的(de)時(shí)間、精力和(hé)資金,也(yě)需要面對(duì)市場(chǎng)變化(huà)、決策失誤、資金鏈斷裂等各種失敗的(de)風險。近年,我國大(dà)力支持、鼓勵創業,一系列利好政策的(de)出台對(duì)于創業的(de)引導和(hé)保障作用(yòng)逐步增強。

打工與創業

打工和(hé)創業并不是對(duì)立的(de)。很多(duō)人(rén)覺得(de),打工就是安穩但缺乏激情,創業則是充滿挑戰和(hé)風險。其實,這(zhè)兩者之間的(de)界限并不是那麽絕對(duì)。

打工可(kě)以讓你學到很多(duō)專業技能,積累工作經驗,建立人(rén)脈關系,這(zhè)些都是未來(lái)創業的(de)重要基礎。而且,在打工的(de)環境中,你也(yě)可(kě)以觀察到公司的(de)運營方式,了(le)解市場(chǎng)動态,這(zhè)些對(duì)創業者來(lái)說都是寶貴的(de)财富。

創業,确實充滿了(le)不确定性,但也(yě)正是這(zhè)種不确定性,讓它充滿了(le)無限可(kě)能。創業需要你有敏銳的(de)市場(chǎng)洞察力,強大(dà)的(de)執行力,以及應對(duì)各種挑戰的(de)能力。但并不是說,你一定要辭去工作,全職去創業。現在很多(duō)人(rén)選擇邊工作邊創業,這(zhè)樣既能保證穩定的(de)收入,又能追求自己的(de)夢想。無論你是選擇打工還(hái)是創業,但是隻要我們保持積極向上的(de)心态,不斷努力提升自己,相信總會找到屬于自己的(de)一席之地。

時(shí)代下(xià)的(de)職業規劃:
• 審慎選擇路徑:在多(duō)元化(huà)的(de)職業發展時(shí)代背景下(xià),個(gè)人(rén)應深入分(fēn)析行業趨勢與個(gè)人(rén)優勢,做(zuò)出符合自身發展的(de)明(míng)智選擇。
• 樹立正确價值觀:面對(duì)職業抉擇,堅持誠信、責任、公平等社會主義核心價值觀,以此引導職業生涯的(de)長(cháng)遠(yuǎn)發展。
• 終身學習(xí)與适應變化(huà):不斷更新知識技能,适應快(kuài)速變化(huà)的(de)職場(chǎng)需求,保持競争力,實現個(gè)人(rén)價值最大(dà)化(huà)。

眼下(xià),畢業生們的(de)出路何在?

依舊(jiù)是一個(gè)沒有答(dá)案的(de)問題。